Notícias Empresariais

Há poucas semanas, lançamos o Comitê de inclusão, diversidade e ações sociais da Lockton Brasil, formado por 3 integrantes fixos, Glauco Ormond – Head de Marketing, Kátia Sayour – Superintendente de RH e Priscila Ali – CFO e mais 6 integrantes rotativos. A criação levantou algumas questões, que precisam ser esclarecidas. Em primeiro lugar, por que pensar em diversidade e inclusão é importante?

Mudança visa facilitar a identificação de quem cadastrou seu número

A pandemia impôs novas receitas de sucesso aos empresários - alguns prosperaram, outros fracassaram, e há quem ainda está tentando acertar. O evento mais importante do varejo indica alguns caminhos, seja para a loja física, aplicativos, e-commerce, redes sociais ou marketplaces

Especialistas preveem que o uso das moedas digitais será mais democrático nos próximos anos

Síndrome é ligada a sintomas de esgotamento associadas ao trabalho

A perícia médica para concessão do auxílio- doença foi suspensa em 2020 devido à pandemia. Em seguida, houve uma tentativa de implantar a perícia por telemedicina. Agora, o Congresso Nacional autorizou o INSS a conceder os benefícios por incapacidade por meio de análise de documentos, sem a necessidade da avaliação pericial.

Ansiedade, depressão e burn-out. A pandemia, que segue preocupante  em 2021, catalisou uma série de gatilhos emocionais em todos nós, alterando nossa qualidade de vida por tempo indeterminado.

Mudanças nos termos de uso da plataforma geram preocupação sobre violação de privacidade

Apesar de alta da Selic ser esperada, veio acima das expectativas de muitos economistas e analistas de mercado, que apostavam em subida de 0,50 ponto porcentual

Conectados a todo momento, muitos funcionários acabam trabalhando bem além do expediente