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Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
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A importância da cultura organizacional nas empresas
Que tal falarmos sobre cultura organizacional de um jeito simples?
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Equidade nas empresas exige mais do que igualdade salarial: especialistas alertam para a necessidade de mudança cultural
De acordo com especialistas, a nova lei que iguala a remuneração entre mulheres e homens precisa estar alinhada a outras iniciativas como respeito e bom ambiente de trabalho
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Comunicação empresarial é combustível para sucesso
Comunicação é combustível para transições bem-sucedidas e positivas. Sua empresa conta com essa capacidade instalada?
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O sedentarismo está diretamente relacionado com aumento de peso
Organização Mundial da Saúde até atualizou suas diretrizes sobre atividade física e comportamento sedentário.
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Documentos têm prazo de validade e saber armazená-los evita transtornos futuros
Saber armazenar dados referentes à administração e contabilidade do negócio (informações de RH, relatórios de gestão, documentos fiscais, etc), é fundamental para a prosperidade e longevidade de uma organização.
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Cinco coisas que você faz no PC que acabam com a sua produtividade
Ações simples como abrir várias abas ao mesmo tempo ou checar e-mails imediatamente podem interferir no seu desempenho; veja cinco hábitos que te deixam menos produtivo
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Empregador não tem direito de escolher sindicato baseado em conveniência
O estabelecimento alega que é filiado a outra entidade.
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11,9% dos brasileiros são adeptos do quiet quitting, diz estudo
Entre eles, 67% são homens, 33% têm entre 25 e 34 anos e 54% são assistentes/analistas.
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Mulheres e o caminho árduo para a aposentadoria após a Reforma da Previdência
A reforma da Previdência dificultou o caminho das trabalhadoras para alcançar o direito de se aposentar pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
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Diferença salarial entre géneros - Perguntas Frequentes
Diferença salarial significa que um trabalhador ganha mais do que outro. Existem no entanto diferenças salariais.
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| 01/2026 | 02/2026 | 03/2026 | |
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| IGP-M | 0,41% | -0,73% | 0,52% |
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| INPC (IBGE) | 0,39% | 0,56% | |
| IPC (FIPE) | 0,21% | 0,25% | |
| IPC (FGV) | 0,59% | -0,14% | |
| IPCA (IBGE) | 0,33% | 0,70% | |
| IPCA-E (IBGE) | 0,20% | 0,84% | |
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| Atualizado em: 30/03/2026 11:35 | ||