Notícias Empresariais

Em minhas interações vejo líderes ainda bastante reticentes quando o assunto é cultura de inovação.

O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido pós-pandemia, a experiência dos funcionários e empresas também deu um giro.

Neste artigo, entenda quais os cuidados que a empresa deve ter ao realizar um processo seletivo de possíveis empregados.

Ela oferece informações financeiras e contábeis que são precisas e valiosas para o crescimento do negócio

Essa pergunta é retórica e a resposta é invariavelmente sim, pois todo negócio é baseado na condição de assumir riscos.

A prática de autossabotagem e desacreditar de si mesmo é cada vez comum no mercado de trabalho

Dados do Sebrae mostram que o País tem cerca de 30 milhões de pessoas com empreendimento próprio, mas 90% desenvolvem todas as funções no negócio.

Listamos os casos mais comuns, além de protocolos que sua empresa pode seguir

Os trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada estão resguardados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT é a lei que regulamenta as relações do trabalho, estabelecendo diversos direitos que objetivam preservar a qualidade de vida e saúde do funcionário, assim como interesses do empregador.

A necessidade de inovação num mundo em alta velocidade de transformação tem exigido empresas mais diversas